当前位置 > 网站首页 > 产品体系 >管理培训

 企业新员工培训项目说明简介
企业新员工培训项目说明简介

【设计思路】从A( 态度)S(技能)K(知识)3个维度,结合企业对员工期望,通过XX天的多样化内容对新员工进行全面的学习设计。 …

READ MORE
 E+领导力情境高尔夫管理沙盘
E+领导力情境高尔夫管理沙盘

E+领导力情境高尔夫沙盘模拟课程这是市场上为数不多的管理技能修炼沙盘之一与常规的情境高尔夫管理课程相比,E+领导力沙盘具有以下几方面的优势:1、沙盘模拟操作,课堂更好玩,学员参与度更高,学习气氛更加高涨!2、每一种情境均有相对应的工具方法论提供,学员能够有所得,…

READ MORE
 E+领导力情境高尔夫沙盘模拟
E+领导力情境高尔夫沙盘模拟

E+领导力情境高尔夫沙盘模拟课程这是市场上为数不多的管理技能修炼沙盘之一与常规的情境高尔夫管理课程相比,E+领导力沙盘具有以下几方面的优势:1、沙盘模拟操作,课堂更好玩,学员参与度更高,学习气氛更加高涨!2、每一种情境均有相对应的工具方法论提供,学员能够有所得,…

READ MORE
 冲突管理与沟通协调
冲突管理与沟通协调

课程背景员工一有不满有理无理就投诉对企业的经营和稳定造成影响,让HR和公司领导心烦!企业与员工,领导与员工,员工与员工之间的关系应形成良好的凝聚,企业未来才会有更好的发展!企业员工频繁流失,高密度的离职情况居高不下?同样是企业员工,同样带团队,为什么找不到其…

READ MORE
 经理人360度沟通技巧
经理人360度沟通技巧

课程对象:中高层干部、后备管理人员课程目的: 管理就等于沟通!沟通问题是企业最基本的问题之一! 深刻认识沟通的价值和意义,激发提升沟通能力的积极性; 通过训练,提升管理人员的人际沟通能力,掌握职场中沟通的自我修炼方法。

READ MORE
 打破部门壁垒——跨部门沟通与协作
打破部门壁垒——跨部门沟通与协作

课程背景沟通与协作能力从来没有像现在这样成为个人成功和企业稳定与发展的必要条件! 在不断的管理实践中,我们感到企业在内部沟通上都存在或多或少的问题, 因此,如何加强组织协调,突破沟通障碍,扩大整合绩效,全面提高企业综合的工作效率等,成为大家共同关心的重要内容…

READ MORE
 狼企顶层设计
狼企顶层设计

课程背景:经济增速整体放缓,市场环境由大众化消费向小众化市场转变,由于缺乏顶层设计,尤其中小民营企业发展方向不明、经营战略缺失,导致转型升级陷入“不转型等死、转型找死”的困境。中国企业唯有注重顶层设计,在对未来趋势前瞻性预判的基础上,进行系统性、体系化的战…

READ MORE
 领导效能与权变艺术
领导效能与权变艺术

【课程收益】移动互联网影响着当今员工的行为模式和心灵观念的改变,作为现任的引领者或有抱负的领导者必须适应这一新现实,要想取得成功,扩大自己和企业的影响力,就参加《领导效能与权变艺术》的训练吧!本课程由20多年世界500强企业总经理实战经验的许文老师开发,对领导效…

READ MORE
 高效团队激励与部属教导
高效团队激励与部属教导

课程收益 理解团队领导者的思维模式 掌握提升团队成员积极性技巧 掌握团队非物激励技巧 掌握辅导下属实战技能课程对象 部门经理主管、管理人员课程时间 2天第一单元:转变观念提升团队积极性 如何转变观念融入团队 心态浮躁 心态不正 归罪于外 领导者在…

READ MORE
 情境领导力
情境领导力

世界级企业的圆桌型情景式课程,世界500强企业总经理的言传身教。课程包括方法讲授、案例研讨、技巧点评、工具辅导、开放式讨论、参与式练习等。

READ MORE
共28记录«上一页123下一页»